高层次人才一站式平台建设

高层次人才一站式平台建设,人才服务平台开发
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高层次人才一站式服务平台能够实现以下几个内容：
1、能够构建人才政策宣传界面窗口，可以建立实时更新的政策库。
2、能够建立人才、企业、资源等信息数据资源库，达到实现数据实时维护。
3、人才服务业务全流程进行线上办理，实现人才信息数据平台自动流转。
4、为人才、企业、就业服务等多单位提供有效的资源对接服务。
5、能够集成多部门服务窗口，实现人才平台一站式综合服务入口。
主要解决以下痛点问题：
1、政策零散难以匹配。高层次人才一站式服务平台系统开发,人才政策相对零散种类繁多，分布在市级，区级，县级的各个部门。人才享受政策的流程不够简便，影响政策发挥效能。人才政策难以匹配，查询繁琐，不够便捷且智能化，导致人才错过相应的政策。
2、业务申杂。传统人才申报业务复杂繁琐，办事过程大多需要使用纸质材料来进行申报证明，大量文件材料难收集，难保存。业务审核流程无法实时监控，办理流程进度状态无法全过程精细化管理。
3、存在数据孤岛。数据在不同部门相互独立存储，独立维护，彼此间相互孤立零散，各部门业务办理数据无法互通互联和信息流转，数据间缺乏关联性，形成数据孤岛。
4、协同工作困难。各配合单位（人社、科技、住建、公安、教育、金融、卫健、旅游等）业务系统独立，协同办公、并联审批等工作进行困难。